Вернуться на главную

Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры

Приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 64, зарегистрированным в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 13.05.2019 г. за № 233/2782 установлены особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. Педагогические, медицинские, фармацевтические работники и работники культуры вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или у других работодателей, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики установлены санитарно-гигиенические ограничения). Ограничения на совместительство могут вводиться руководителями государственных предприятий, учреждений и организаций совместно с профсоюзными организациями только для работников отдельных профессий и должностей, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, дополнительная работа которых может привести к последствиям, которые негативно отразятся на состоянии их здоровья и безопасности производства. Ограничения также распространяются на лиц, которые не достигли 18 лет, и беременных женщин. Данным приказом также установлен порядок оформления на работу и продолжительность рабочего времени данных категорий работников. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 (десяти) дней после дня его официального опубликования.