Вниманию работодателей! Выполнение требований по квотированию рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан

Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Перевальском районе напоминает, что ведется прием отчетов работодателей о состоянии выполнения требований квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи на первое рабочее место и инвалидов. 

Размер квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место составляет:

- для работодателей, среднесписочная численность штатных работников которых за 2021 год составила от 25 до 150 человек включительно - 1 среднесписочная единица работников категории молодежи;

- для работодателей, среднесписочная численность штатных работников которых за 2021 год составила более 150 человек – 1% от указанной среднесписочной численности.

Размер квоты для трудоустройства инвалидов составляет:

- для работодателей, среднесписочная численность штатных работников которых в 2021 году составила 50 человек и более - 1 среднесписочная единица работников категории инвалидов;

- для работодателей, среднесписочная численность штатных работников которых в 2021 году составила более 100 человек – 2% от указанной среднесписочной численности.

Напоминаем, что срок подачи отчетности истекает 28 февраля 2022 года.

За более детальными разъяснениями работодатели могут обращаться в Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Перевальском районе: г. Перевальск, ул. Мира, д. 3. Тел.: (06441) 4-21-07.