Права мобилизованных, контрактников и добровольцев на продление прежнего трудового договора

Президент Российской Федерации 19.12.2022 подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 302 и 351⁷ Трудового кодекса Российской Федерации», которым уточняются права мобилизованных, контрактников и добровольцев на продление прежнего трудового договора.

Для лиц, с которыми в период прохождения ими военной службы по мобилизации, военной службы по контракту или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации, был расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия, предусматривается преимущественное право поступления на работу у работодателя, с которым они ранее состояли в трудовых отношениях.

Кроме того,  данным законом предусмотрена  обязанность работодателя по доставке работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно за счёт средств работодателя. При этом также устанавливается, что работодатель может компенсировать работнику расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора в размере и порядке, установленных коллективным договором и локальным нормативным актом.