Пенсионное обеспечение с 1 марта 2023 года по законодательству РФ

Законодательством определен переходный период. В течение 5 лет возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться до общеустановленного в Российской Федерации возраста выхода на пенсию. Этот постепенный переход продлиться до 31 декабря 2032 года.

С учетом того, что у других субъектов Российской Федерации был начат раньше, сохраняются региональные пенсионные выплаты, которые будут выплачиваться гражданам по установленным в регионе правилам до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Возраст назначения доплат будет последовательно сближаться с возрастом назначения пенсии.

При начислении пенсии в расчет будут включены периоды трудового стажа, включая:

•   работу на территории Украины до 29 сентября 2022 года;

•   работу в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года на территории ДНР/ЛНР;

•   работу в период с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2022 года на территории Херсонской, Запорожской областей;

•  работу в период до 01 января 2026 года для организаций, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц до 31 декабря 2025 года включительно.

Также при назначении пенсии учитывается «советский стаж».

Стаж, необходимый для начисления пенсии можно подтвердить, документами выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, региональными Межведомственными комиссиями.

Суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии определяется: за периоды работы в ДНР/ЛНР с 01 января 2002 года по 31 декабря 2022 включительно исходя из среднемесячного заработка в размере 40 183 рублей, на территориях Херсонской, Запорожской областей – 37 315 рублей.