Вернуться на главную

Вниманию работодателей!

Статьей 52 Закона Российской Федерации от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» закреплено, что работодатели в установленном порядке участвуют в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения, в том числе разработке и реализации государственных программ в сфере занятости населения, разработке и предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Таким образом работодатели должны быть зарегистрированы (состоять на учете) в службе занятости населения.

Целью постановки на учет работодателей в центр занятости населения является помощь работодателю в подборе необходимых работников, создание условий для осуществления мониторинга их деятельности в области продуктивной занятости, а также организации центров занятости населения совместной с работодателями деятельности по предоставлению социальных услуг в сфере содействия занятости.

Обязанность работодателя ежемесячно представлять Центрам занятости сведения и информации в целях содействия обеспечения занятости населения закреплена статьей 53 Закона Российской Федерации от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с п.5 «Стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.01.2022 № 26н для предоставления государственной услуги работодатели предоставляют перечень документов и сведений (лично, согласно п. 19 Постановления № 2371 от 22.12.2022):

Заверенные копии сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя из единого государственного реестра;
Заверенную копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту её нахождения;
Информацию о вакансии (приложение № 9) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н;
Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников (приложение № 8) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н;
Карточка учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (приложение № 7) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н.

Все документы и сведения, формы предоставленных работодателями отчетов подписываются руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, скрепляются печатью.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в Перевальском районе напоминает о необходимости регистрации работодателя в службе занятости населения и оперативного предоставления отчетности.

Приглашаем Вас к долгому и плодотворному сотрудничеству!

За более подробной информацией обращаться к специалистам отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «Республиканский центр занятости населения ЛНР» в Перевальском районе по адресу: г. Перевальск, ул. Мира, д.3. Телефон (06441) 4-21-07