Стоп коррупция!

На сегодняшний день для противодействия коррупции среди муниципальных служащих и снижения ее уровня законодателем сформирована достаточно серьезная антикоррупционная правовая база. 

Приняты Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, целый ряд указов Президента Российской Федерации, также внесены соответствующие изменения в уже действующее законодательство о муниципальной службе, в частности, в Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”.

Согласно статье 13 Федерального закона Российской Федерации “О противодействии коррупции” за совершение коррупционных правонарушений физическими лицами (и муниципальными служащими в том числе) предусмотрены такие виды юридической ответственности, как дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная. Если говорить о дисциплинарной мере ответственности, стоит отметить, что, она применяется в качестве доминирующего вида юридической ответственности в системе муниципальной службы. Так, основанием привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности является неисполнение либо ненадлежащее исполнение им своих служебных обязанностей (в частности, допущение нарушения антикоррупционного законодательства). 

При наличии его вины, руководитель муниципального органа имеет право применить такие виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор либо увольнение с муниципальной службы, в зависимости от степени значительности совершенного им правонарушения.

В случае если руководителем муниципального органа не будут приняты меры дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных ему сотрудников, которые допустили нарушения антикоррупционного законодательства, то подобное бездействие будет являться правонарушением, которое должно повлечь его увольнение.